关于组织开展2017年优秀应届大学生学术夏令营的通知
各研究生培养单位：
为不断创新我校研究生招生宣传形式，进一步提高研究生生源数量和质量，优化生源结构，现将
组织开展2017年优秀应届大学生学术夏令营（以下简称“夏令营”）的有关事项通知如下：
一、政策支持
为吸引校内外优秀应届大学生积极参与，学校制订了2017年优秀应届大学生学术夏令营优秀营
员基本奖励政策（见附件一）。各单位可在此基础上制定更具有吸引力的奖励政策。
二、活动内容
1．开展学术交流活动
各单位可结合本单位学科特点和实际情况，举办招生政策宣讲、优秀导师学术报告、营员学术沙
龙、参观实验室等突出本单位优势与特色的活动。
2．选拔优秀营员
各单位参照我校2017年硕士研究生复试工作管理办法及本单位复试工作实施细则，组织开展综
合素质和专业能力考核，选拔优秀营员。
三、活动组织
1．制定活动方案
请各单位研究生招生工作领导小组参照夏令营活动方案提纲（附件二），认真研究制定本单位夏
令营活动实施方案，并于6月21日前，将夏令营活动实施方案经本单位研究生招生工作领导小组组长签
字，加盖单位公章后报送至研究生招生办公室。各单位夏令营活动实施方案经学校审核后方可对外公布
实施。
2．活动宣传
请各单位充分发挥研究生导师和在校研究生的作用，利用网络、微信、微博等互联网宣传平台，
广泛宣传本次夏令营活动和相关奖励政策，吸引优秀大学生报名参与。
3．资格审查
各单位应以“坚持标准、保证质量”为原则，严格按照已制定的申报条件对申请者进行资格审查，
审查其夏令营申请表（见附件三）和其他相关材料，并及时联系审查通过的营员，确定夏令营参加人
数。
4．组织实施
各单位根据夏令营实施方案自行组织开展营员报到、学术交流及优秀营员选拔考核工作，其中考
核成绩满分100分，分为优秀（90分以上）、良好（75-89分）、合格（60-74分）三档，获得优秀
营员的比例一般不超过30%，良好营员的比例一般不超过50%。营员名单和考核结果汇总表（见附件四）
报研究生招生办公室备案。
五、工作要求
1．高度重视，加强领导。组织开展优秀应届大学生学术夏令营活动是选拔优秀硕士研究生生
源，提高生源质量的有效途径，对于创新研究生招生宣传形式，拓展生源来源渠道，建立优秀生源吸
引长效机制具有重要意义。请各单位高度重视，加强领导，认真制定夏令营活动方案，积极组织开展
夏令营活动。原则上博士研究生培养单位应举办夏令营活动，其他单位可根据招生工作实际确定。
2．加大投入，确保成效。请各单位加大学科建设经费对研究生教育的投入力度，积极做好夏令
营活动的经费保障、后勤保障及服务工作，尽可能为参与者提供便利条件，切实保证本次夏令营活动
的顺利开展和活动成效。对夏令营活动成效显著的单位，学校将给予一定比例的经费支持。
3．规范管理，有序开展。各单位要坚持“安全第一、公平公正、择优选拔、宁缺毋滥”的原则，
严格选拔和考核程序，提高服务意识和安全意识，强化过程管理和信息公开，要将夏令营活动实施方
案、参加夏令营全体营员名单、全体营员的各项考核成绩等信息在本单位网站上公示，自觉接受考生
和社会监督，确保各项活动安全、平稳、顺利进行。
4．广泛宣传，深化影响。请各单位加大宣传力度，通过多种渠道广泛宣传活动开展情况、过程
和精彩瞬间，有效利用举办夏令营活动的机会，扩大学科知名度和影响力。活动结束后，各单位要及
时整理汇总相关图片和影像资料并报送研究生招生办公室。
附件：1．2017年优秀应届大学生学术夏令营优秀营员基本奖励政策
2．2017年优秀应届大学生学术夏令营活动实施方案提纲
3．2017年优秀应届大学生学术夏令营申请表
4．2017年优秀应届大学生学术夏令营营员信息汇总表
研究生招生办公室
二〇一七年六月十三日
